| 000 | 01464nam a2200277 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | u2301 | ||
| 003 | SIRSI | ||
| 005 | 20250825174844.0 | ||
| 008 | 201201n mx a r 001|0 spa d | ||
| 020 | _a9786075197647 | ||
| 040 |
_aclrauoh _bspa _cclrauoh _erda |
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| 082 | _a658 | ||
| 100 | 1 |
_aDaft, Richard L. _eautor. |
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| 245 |
_aTeoría y diseño organizacional / _cRichard L. Daft. |
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| 250 | _aUndécima edición. | ||
| 260 |
_aMéxico, D.F. : _b Cengage Learning, _c2015. |
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| 300 |
_a669 páginas : _bdiagramas. |
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| 336 |
_atexto _btxt _2rdacontent |
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| 337 |
_ano mediado _bn _2rdamedia |
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| 338 |
_avolumen _bnc _2rdacarrier |
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| 520 |
_aRichard Daft equilibra ideas innovadoras con las teorías clásicas probadas, y prácticas empresariales eficaces para presentar un corpus completo que se ha convertido en el volumen más vendido sobre el tema. Las páginas del volumen presentan una imagen cautivante y convincente de las organizaciones contemporáneas y de los conceptos que impulsan a sus lectores y estudiantes al éxito. Reconocido como uno de los textos más sistemáticos y bien organizados en el mercado, el volumen enseña, tanto a futuros como a actuales gerentes, a prepararse a fondo para los retos que enfrentarán en el mundo empresarial actual. _2contracubierta. |
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| 650 | _aOrganización. | ||
| 650 | _aSociología organizacional. | ||
| 700 |
_aLópez, Esperanza _etraductor. |
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| 700 |
_aKing, Fernando Álvarez, _etraductor. |
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| 999 |
_c1004 _d1004 |
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