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    <subfield code="a">Identidades desafiadas: individualizaci&#xF3;n, managerialismo y trabajo docente en el Chile actual. [Recurso electr&#xF3;nico]</subfield>
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    <subfield code="a">Santiago: Chile,</subfield>
    <subfield code="b">Psykhe Vol.21 n&#xB0;2.</subfield>
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    <subfield code="a">12 p&#xE1;ginas</subfield>
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    <subfield code="a">Recurso Open Access</subfield>
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    <subfield code="a">Los cambios en el trabajo se han ligado a profundas mutaciones en las identidades sociales, las que se encaminar&#xED;an a una individualizaci&#xF3;n extrema. Sin embargo, esto no ocurre de modo lineal. Este art&#xED;culo da cuenta de la transformaci&#xF3;n del trabajo docente en el contexto de la implementaci&#xF3;n en Chile de la pol&#xED;tica de evaluaci&#xF3;n e incentivos al desempe&#xF1;o. Esta instala nuevos referentes basados en competencia t&#xE9;cnica, rendici&#xF3;n de cuentas, est&#xE1;ndares, resultados y emprendimiento individual, interpelando las identidades de los docentes. Se analiza c&#xF3;mo estos se posicionan frente a la implementaci&#xF3;n de dicha pol&#xED;tica. Se realizaron entrevistas a una muestra intencionada de 60 profesores de las regiones Metropolitana y de Valpara&#xED;so, las que fueron analizadas mediante an&#xE1;lisis discursivo de narrativas identitarias. La principal narrativa utilizada por los docentes da cuenta de una pol&#xED;tica subjetiva y equivocada, ante la cual oponen una versi&#xF3;n del trabajo docente que hibrida elementos de las identidades construidas hist&#xF3;ricamente por la profesi&#xF3;n de docentes con otras narrativas propias de las nuevas generaciones. Esto muestra que las transformaciones identitarias que est&#xE1;n ocurriendo operan de un modo heterog&#xE9;neo.</subfield>
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